【党建品牌系列报道②】市审计局：四字引领抓党建 “阳光审计”促发展

★ 前言 ★

当阳市审计局机关党总支有党员29人，其中局机关党支部党员18人，老干部党支部党员11人。

市审计局党总支充分发挥基层党建引领作用，坚持开展机关党建“双争”、“阳光审计”、省级文明单位创建等活动，用好临时党支部工作法，积极建设学习型、法治型、效率型、廉洁型、和谐型“五型”审计机关。

★ 四字引领 ★

01	筑牢党建阵地，突出“亮”
02	锻造坚强组织，突出“优”
03	建设审计铁军，突出“硬”
04	自觉服务中心，突出“实”

筑牢党建阵地，突出“亮”

  展形象 

       以入户大厅、党员活动室”为重点，着力完善“组织构架”“党建品牌”“先模风采”“学思践悟”、“公开公示”版块，充分展示党组织和党员队伍好形象。

倡新风  

        利用机关楼道、“共建共管”小区、食堂、显示屏、宣传墙、宣传专栏等阵地，以审计工作“四严禁”“八不准”、文明新风为重点，张贴标语、宣传画、办专栏，打造廉政文化、文明新风文化阵地。

晒作为

      借力市“智慧党建”、当阳审计网、当阳审计局微信公众号等网络新阵地，讲好审计干部忠诚为民、爱岗、敬业、担当、奉献好故事。

锻造坚强组织，突出“优”

完善组织，凝聚人心增活力

       根据审计局党组织活动实际需要，整合支部，并同步开展了机关党总支、机关党支部、老干部党支部换届工作，各支部委员人员结构得到优化，职责任务更加明确，支部活力和战斗力明显增强。

延伸组织，党员活动全覆盖

       近年来，市审计局坚持完善临时支部工作法，确保哪里有党员，哪里就有党组织，哪里有组织哪里就有活动。对长期驻村党员，按要求及时将党组织关系转接到驻点村参加组织生活；对派出外审专班，坚持成立临时党支部，加强党员管理。

强化落实，制度执行不打折

       坚持执行民主集中制、“三重一大”等制度，讨论重要议题10个。严肃认真开展党内政治生活，高标准、高质量开好党组民主生活会、支部组织生活会，坚持支部主题党日、中心组理论学习不放松，确保一次活动一个主题、一次交流沟通、一次凝聚力量。

建设审计铁军，突出“硬”

抓党性锻炼，确保政治过硬

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       坚持开展党员春训、支部主题党日、“审计大讲堂”等活动，认真组织党员干部学习党的十九大精神及《党章》《宪法》《监察法》《审计法》等法律法规，共组织集中学习17次，其中，外请老师讲授党课2场次，组织理论考试6次；全员完成了40学时在线普法教育。

抓业务培养，确保专业过硬

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      坚持以审计质量为生命线，以“我来当主审”师带徒青年干部成长工程为载体，抓干部业务能力培养。全年组织干职参加上级业务整训10天350人次；投资5万元送8名年轻业务骨干脱产参加业务学习；其中8个主要项目均由年轻人员担任主审，老同志负责传、帮、带；扎实开展年轻干部一对一导师制，努力塑造一支年轻精干的审计队伍。

抓管理考核，确保业绩过硬

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      以省、市量化考核为契机，坚持树典型、学先进、创业绩。全年选树十星级文明科室2个、十星级文明干部5名、优秀党员9名、优秀公务员4名、向上推优4人次，全局上下形成了争先进位、比学赶超的浓厚氛围。

抓廉洁自律，确保作风过硬

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    围绕清廉当阳建设，坚持廉政学习教育、“四风”建设自查自纠常抓不懈，突出中央八项规定落实和防范审计廉政风险等重点，扎实开展纪律作风专项整治月活动,梳理整改问题114条，党员干部廉洁意识、纪律意识明显增强。       

自觉服务中心，突出“实”

主动融入

助力脱贫攻坚

抽调专班到两个联系村开展驻村帮扶，在争取政策改善基础设施、贫困户扶贫扶智、建强基层组织、引领产业发展、培育文明新风上精准发力，得到了当地干部群众的一致认可，工作队扶贫脱贫故事《单手“写”出脱贫经》《李治军的脱贫故事》在中国审计报、湖北省审计厅网站等媒体推介。

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主动作为

助力当阳高质量发展

围绕脱贫攻坚、稳增长、预算执行、国企改革、政府投资等领域，集中力量、强化审计质量，为清廉当阳建设积极建言献策当好“啄木鸟”。目前已完成审计项目466个，提出建议1091条，查出整改问题资金681万元，挽回损失金额655万元，政府投资项目审减节约财政支出5000万元，审计要情专报被市领导批示17篇，促进政府出台文件1份。

1

审计项目

466个

2

查出问题资金

681万

3

挽回损失

655万

工作得到肯定

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来源¦市审计局

编辑 ¦ 木子

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